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教育系2014年团委招新工作圆满结束
秋风过耳，丹桂飘香。在教育系团委各项工作步入正轨之际，教育系2014年团委招新工作也于9月18日圆满落下帷幕。本次招新工作持续了近一周时间，分为初试和复试两大阶段，共筛选出18位来自教育系各个不同专业的新成员，之后他们需进行为期一个月的团委培训考核。培训考核过关者，将正式开始教育系团委工作。
在招新工作过程当中，教育系团委始终秉承“公平公正，任用贤能”原则，发掘出了多位团委优秀干事。在招新工作准备期间，教育系团委办公室、组织部、宣传部和网络信息部所有成员针对此次招新工作罗列出众多考核题目，共涉及到团委思想、政治方向、工作软件应用、学习能力等四大方面。借此全面考察面试者的综合素质和工作态度。
为保证教育系各项团委工作顺利实施，完善各个部门人员分配机制，招新工作过程中，面试主考官由各个部门代表担当。面试人员首先需进行自我介绍，然后根据他们填报的不同部门进行不同的特色提问和考察，以此来帮助面试者确定自己更为适合的部门，达到各司其职的录取效果。
据了解，教育系2014年团学招新工作的开展旨在于保证落实教育系各项团务工作，及时为教育系团委输入新鲜血液，也为我系学子提供一个成长自我的良好平台。本次招新工作获得了众多老师和同学的支持与好评。而在随后的团委工作中，教育系团委也将会着重培养新成员的工作能力以及其整体素质的全面提升。
（何晴∕文 程特∕图）
